Unter
beratung für
Arbeitssicherheit
Ihre Sicherheit ist unsere Motivation
DIVORA unterstützt als externe Fachkraft Unternehmen dabei, ein sicheres Arbeitsumfeld zu schaffen und die gesetzlichen Anforderungen im Bereich Arbeitssicherheit zu erfüllen – mit individueller Beratung und praxisnahen Schulungen.
Unternehmens-
beratung für
Arbeitssicherheit
Ihre Sicherheit ist unsere Motivation
DIVORA unterstützt Unternehmen als externe Fachkraft dabei, ein sicheres Arbeitsumfeld zu schaffen und die gesetzlichen Anforderungen im Bereich Arbeitssicherheit zu erfüllen – mit individueller Beratung und praxisnahen Schulungen.
Gesetzliche Verpflichtung nach dem §1 Arbeitssicherheitsgesetz (ASiG)
Die Notwendigkeit einer Fachkraft für Arbeitssicherheit
In Deutschland sind Unternehmen gesetzlich verpflichtet, sich von einer Fachkraft für Arbeitssicherheit beraten zu lassen. Diese Anforderung ergibt sich aus dem §1 Arbeitssicherheitsgesetz (ASiG), das die Verantwortung für die Gewährleistung der Arbeitssicherheit klar dem Unternehmer zuweist.
DIVORA steht für
Diane von Rautenberg –
Ihre Expertin für sichere Arbeitsplätze
Diane von Rautenberg –
Ihre Expertin für Arbeitssicherheit
Diane von Rautenberg, Inhaberin von DIVORA, vereint langjährige Erfahrung in Arbeitssicherheit und Arbeitsschutz mit fundiertem Wissen und praxisnahen Lösungen. Sie unterstützt Unternehmen dabei, sichere Arbeitsplätze zu schaffen und Risiken zu minimieren.
Als Beraterin und Trainerin bietet sie praxisnahe Schulungen an, die individuell auf die Bedürfnisse Ihrer Belegschaft zugeschnitten sind. So sorgt sie dafür, dass Arbeitssicherheit nicht nur eine Pflicht, sondern gelebte Praxis im Unternehmen wird.
„Wir passen unsere Dienstleistungen an die spezifischen Anforderungen ihrer Branche an. Ihr Erfolg und die Sicherheit Ihrer Mitarbeiter haben für uns oberste Priorität.”
Die vier Säulen der Arbeitssicherheit: Gesetz, Schutz, Produktivität, Kostenersparnis
Gesetzliche Anforderungen
In vielen Ländern, einschließlich Deutschland, sind Unternehmen gesetzlich verpflichtet, für die Sicherheit am Arbeitsplatz zu sorgen. Die Nichteinhaltung dieser Vorschriften kann zu hohen Strafen und rechtlichen Konsequenzen führen.
Schutz der Mitarbeiter
Die Gesundheit und Sicherheit der Mitarbeiter hat oberste Priorität. Durch effektive Arbeitsschutzmaßnahmen minimieren Sie das Risiko von Unfällen und Erkrankungen.
Erhöhung der Produktivität
Ein sicherer Arbeitsplatz fördert die Motivation und Zufriedenheit der Mitarbeiter. Gesunde und zufriedene Mitarbeiter sind produktiver und tragen zum Erfolg des Unternehmens bei.
Reduzierung von Kosten
Arbeitsunfälle und berufsbedingte Erkrankungen führen zu hohen Kosten, nicht nur durch Krankheitsausfälle, sondern auch durch mögliche Schadensersatzforderungen.
Eine umfassende Arbeitsschutzorganisation umfasst verschiedene Maßnahmen, darunter:
Gefährdungs
Identifikation und Bewertung potenzieller Risiken am Arbeitsplatz.
Schulungen und Weiterbildung
Regelmäßige Schulungen für Mitarbeiter, um sie über Sicherheitsvorschriften und den Umgang mit Gefahren aufzuklären.
Erstellung von Sicherheitskonzepten
Entwicklung individueller Sicherheitskonzepte, die auf die spezifischen Bedürfnisse Ihres Unternehmens zugeschnitten sind.
Regelmäßige Inspektionen
Durchführung von Sicherheitsinspektionen und Audits zur Überprüfung der Einhaltung von Sicherheitsstandards.
Investitionen in die Arbeitssicherheit Ihres Unternehmens zahlen sich langfristig aus.
Kontakt
DIVORA
Unternehmensberatung
für Arbeitssicherheit
Bodemannstraße 13
38518 Gifhorn
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