Unternehmens-
beratung für
Arbeits­sicherheit

Ihre Sicherheit ist unsere Motivation

DIVORA unterstützt als externe Fachkraft Unternehmen dabei, ein sicheres Arbeitsumfeld zu schaffen und die gesetzlichen Anforderungen im Bereich Arbeitssicherheit zu erfüllen – mit individueller Beratung und praxisnahen Schulungen.

Helm und Arbeitsschutzkleidung als Symbole für Arbeitssicherheit

Unternehmens-
beratung für
Arbeits­sicherheit

Ihre Sicherheit ist unsere Motivation

DIVORA unterstützt Unternehmen als externe Fachkraft dabei, ein sicheres Arbeitsumfeld zu schaffen und die gesetzlichen Anforderungen im Bereich Arbeitssicherheit zu erfüllen – mit individueller Beratung und praxisnahen Schulungen.

Gesetzliche Verpflichtung nach dem §1 Arbeitssicherheitsgesetz (ASiG)

Die Notwendigkeit einer Fachkraft für Arbeitssicherheit

In Deutschland sind Unternehmen gesetzlich verpflichtet, sich von einer Fachkraft für Arbeitssicherheit beraten zu lassen. Diese Anforderung ergibt sich aus dem §1 Arbeitssicherheitsgesetz (ASiG), das die Verantwortung für die Gewährleistung der Arbeitssicherheit klar dem Unternehmer zuweist.

DIVORA steht für
Diane von Rautenberg –
Ihre Expertin für sichere Arbeitsplätze

Diane von Rautenberg –
Ihre Expertin für Arbeitssicherheit

Diane von Rautenberg, Inhaberin von DIVORA, vereint langjährige Erfahrung in Arbeitssicherheit und Arbeitsschutz mit fundiertem Wissen und praxisnahen Lösungen. Sie unterstützt Unternehmen dabei, sichere Arbeitsplätze zu schaffen und Risiken zu minimieren.

Als Beraterin und Trainerin bietet sie praxisnahe Schulungen an, die individuell auf die Bedürfnisse Ihrer Belegschaft zugeschnitten sind. So sorgt sie dafür, dass Arbeitssicherheit nicht nur eine Pflicht, sondern gelebte Praxis im Unternehmen wird.

„Wir passen unsere Dienstleistungen an die spezifischen Anforderungen ihrer Branche an. Ihr Erfolg und die Sicherheit Ihrer Mitarbeiter haben für uns oberste Priorität.”

Das Bild zeigt die Inhaberin von DIVORA Diane von Rautenberg mit einem Helm in der Hand

Die vier Säulen der Arbeitssicherheit: Gesetz, Schutz, Produktivität, Kostenersparnis

Gesetzliche Anforderungen

In vielen Ländern, einschließlich Deutschland, sind Unternehmen gesetzlich verpflichtet, für die Sicherheit am Arbeitsplatz zu sorgen. Die Nichteinhaltung dieser Vorschriften kann zu hohen Strafen und rechtlichen Konsequenzen führen.

Schutz der Mitarbeiter

Die Gesundheit und Sicherheit der Mitarbeiter hat oberste Priorität. Durch effektive Arbeitsschutzmaßnahmen minimieren Sie das Risiko von Unfällen und Erkrankungen.

Erhöhung der Produktivität

Ein sicherer Arbeitsplatz fördert die Motivation und Zufriedenheit der Mitarbeiter. Gesunde und zufriedene Mitarbeiter sind produktiver und tragen zum Erfolg des Unternehmens bei.

Reduzierung von Kosten

Arbeitsunfälle und berufsbedingte Erkrankungen führen zu hohen Kosten, nicht nur durch Krankheitsausfälle, sondern auch durch mögliche Schadensersatzforderungen.

Eine umfassende Arbeitsschutzorganisation umfasst verschiedene Maßnahmen, darunter:

Gefährdungsbeurteilungen

Identifikation und Bewertung potenzieller Risiken am Arbeitsplatz.

Schulungen und Weiterbildung

Regelmäßige Schulungen für Mitarbeiter, um sie über Sicherheitsvorschriften und den Umgang mit Gefahren aufzuklären.

Erstellung von Sicherheitskonzepten

Entwicklung individueller Sicherheitskonzepte, die auf die spezifischen Bedürfnisse Ihres Unternehmens zugeschnitten sind.

Regelmäßige Inspektionen

Durchführung von Sicherheitsinspektionen und Audits zur Überprüfung der Einhaltung von Sicherheitsstandards.

Investitionen in die Arbeitssicherheit Ihres Unternehmens zahlen sich langfristig aus.

Ihre Sicherheit ist
unsere Motivation

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Kontakt

DIVORA
Unternehmensberatung
für Arbeitssicherheit

Bodemannstraße 13
38518 Gifhorn

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